Trabajar y vivir en el extranjero ahora es posible. El internet permite aplicar a vacantes en diferentes partes del mundo, pero ten cuidado. No te dejes engañar, algunas de estas ofertas pueden ser falsas y tener como objetivo actividades delictivas.

A continuación te compartimos algunos consejos que puedes seguir para verificar si una oferta laboral en el extranjero es real o falsa:

Foto: Freepik

 

1. Desconfía de las ofertas de trabajo publicadas de manera directa en redes sociales, sin datos completos y por parte de un perfil que parece nuevo o con poca información de la empresa.

 

2. Lee con atención las ofertas de empleo, si están mal escritas o redactadas, es muy probable que sean falsas, porque una oferta de trabajo (y más  en el extranjero) debe estar bien escrita y ser clara. Si tiene faltas de ortografía duda de ella.

 

3. Si los requisitos que se piden son mínimos y no son acordes a la vacante del empleo, también debes tener dudas.

 

4. Invetiga cuál es el salario ofrecido por el puesto de trabajo, compara con otras ofertas y verifica si tiene sentido lo que te ofrecen.

 

5. Una oferta de empleo seria debe venir de un correo electrónico oficial de la empresa, si se trata de un correo personal, debes dudar. 

 

6. Busca o comprueba que haya un sitio web de la empresa, revisa que sea auténtico, ya que a veces son clonados. 

 

7. Pregunta a las autoridades competentes, generalmente, si es una oferta de trabajo en el extranjero, se puede verificar su veracidad al acercarte al Servicio Nacional de Empleo o a la embajada del país de donde proviene la vacante. 

 

Importante: 

Si tienes sospechas de que puede ser una organización de trata de personas, puedes comunicarte con el Ministerio del Interior de Colombia. Específicamente a la Línea Gratuita Nacional Anti-Trata: lineatratadepersonas@mininterior.gov.co / 01-800-522020 la cual funciona ininterrumpidamente las 24 horas al día durante todos los días del año. Es atendida por un grupo de profesionales capacitados articular posibles casos de trata de personas y para la detección de ofertas laborales fraudulentas.

 

Fuentes:

Página web: mininterior.gov.co

Página web: mitrabajo.news